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[Ebook – PDF] – Manual de comunicación

ESPAÑOL | PDF | Librería-Editorial Dykinson | 2007 | 1 Edición

Carlos Engallo | ISBN 9788498491142

COD REF: 1000111423.RAR // PASS – CONTRASEÑA: LIBROSAYUDA

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EbookManual de comunicación: guía para gestionar el conocimiento, la información y las relaciones humanas en empresas y organizaciones – Descripción y contenido

La empresa esta en continuo cambio. Muchas veces, los procesos de transmisión de la información son tan lentos o tan engorrosos que dificultan el que el mensaje llegue en condisiones a su destinatario. Sumado a ello, los distintos tipos de cultura en las organizaciones desempeñan un papel crucial enla transmisión de los men sajes. Esta obra analiza, desde una perspectiva multidisciplinaria el fenómeno de la comunicación interna, y describe algunas pautas que deben seguirse para mejorarla, y con ella, las relaciones interpersonales en la organización, base indiscutible de todo cambio que se desee llevar a cabo.

• LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
• LA INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
• OBSTÁCULOS A LA COMUNICACIÓN
• LA FUNCIÓN DE COMUNICACIÓN INTERNA
• LA POLÍTICA DE COMUNICACIÓN INTERNA
• SITUACIÓN ACTUAL DE LA FUNCIÓN DE COMUNICACIÓN
• FORMAS DE COMUNICACIÓN DESCENDENTE
• FORMAS DE COMUNICACIÓN ASCENDENTE
• FORMAS DE COMUNICACIÓN HORIZONTAL
• EL MÉTODO FEEDBACK 360º
• LA DEPARTAMENTALIZACIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA
• EL USO DE HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN INTERNA
• LA COMUNICACIÓN INTERNA Y LA CULTURA ORGANIZATIVA
• EL PAPEL DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LA RESOLUCIÓN
• LA COMUNICACIÓN INTERNA Y LA CALIDAD ORGANIZATIVA
• GLOSARIO DE TÉRMINOS
• SELECCIÓN DE PÁGINAS WEB SOBRE COMUNICACIÓN INTERNA

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